VI ER BEDST, NÅR DU ER BEDST
Hos De Fakto ved vi, at det er essentielt at levere et arbejdsmiljø, der muliggør både personlig og professionel udvikling for alle vores kolleger. Uanset hvornår i din karriere du slutter dig til os, prioriterer din kompetenceudvikling højt.
Vi ønsker at sætte dig i stand til konstant at udvikle dig personligt og fagligt. Derfor investerer vi i at skabe de rigtige rammer af dine kompetencer på flere forskellige måder; gennem den enkelte opgave, gennem feedback og videndeling og selvfølgelig gennem netværk, workshops og kurser.
VI INVESTERER I DIG
Vi tror på, at når vi arbejder for og sammen med hinanden, sikrer professionel hjælp til vores kunder og høj kvalitet i at løse enhver opgave. Vi arbejder hver dag på at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor vi aldrig stopper med at udvikle os.
Vi har aktuelt valgt at fokusere bl.a. på kommunikation og samarbejde, bæredygtighed, tværfaglig viden og vores kollegaers personlige kompetencer.
Viden og kompetencer får først for alvor værdi, når de bruges. Derfor gør vi os umage for at bringe det i spil og skabe en kultur, hvor vi i fællesskab tager ansvar for udvikling og læring.
Vi bruger en række værktøjer
1:1
1:1 samtaler mellem medarbejder og nærmeste leder.
Oplæring
Sidemandsoplæring, hvor en erfaren medarbejder giver sin viden og erfaring videre, og dermed gør en kollega bedre.
Vidensdeling
Vidensdeling, hvor nytte viden udbredes, så den skaber værdi, bedre kvalitet og øget effektivitet.
Coaching
Coaching bruges til at sætte og nå mål eller skabe forandringer.
Mentorordning
Mentorordning, hvor en erfaren kollega arbejder sammen med dig, og dermed bidrager med god læring og nyttige værktøjer.
VIL DU VÆRE EN DEL AF DE FAKTO HOLDET?
Må vi være med til at bidrage til dine kompetencer og savner du udvikling og ansvar?
Se se vores ledige stillinger, eller send os en uopfordret ansøgning.